Uncategorized

Az első lépések

A MOST generációjának fontos, hogy olyan munkát végezzen, amit szeret és még fontosabb, hogy jól érezze magát benne. Továbbá fontos számára a motiváció, hogy tudjon inspirálódni, fejlődni, fejlődni, fejlődni, mindeközben pedig pénzt keresni.

Mi ebben szeretnénk, hogy segítségetekre legyen a #FreeGen.

Az első lépések

A #FreeGen magába foglal – többek között egy előadássorozatot -, melyre olyan előadókat hívunk /hívtunk meg már az első alkalommal is/, akik kellően motiválnak, valamint hiteles és használható ismeretet adnak át nektek.

Ezen elv mentén a GRABOVSKY közösségi tere február 15-én szinte teljesen megtelt érdeklődőkkel, akik Dallos Zoltántól és Berki Zsolttól (MBMSolvers) videómarketing és instamarketing témában hallgattak meg egy-egy előadást.

Bontsuk ki egy kicsit jobban a témát azok kedvéért, akik lemaradtak az előadásokról!

Dallos Zoltán, a videómarketing szakértője

Ha felkeresitek Zoli honlapját, rengeteg hasznos infóval lehettek gazdagabbak, mind róla és az általa nyújtott szolgáltatásokról, mind pedig a videómarketing elengedhetetlen szerepével egy cég, vagy épp egy személyes márka életében.  

De nézzük címszavakban, mit is emel ki:

• Egy szó többet ér, mint ezer szó. Egy video pedig többet ér, mint 1,8 millió szó.
• A videós hirdetések 6x hatékonyabbak az egyéb szöveges és display hirdetéseknél.
• A videó tökéletes arra, hogy személyes márkát, céges márkát építsünk vele, ezáltal a fogyasztó / vásárló bizalmát megnyerjük, lojalitását növeljük.

– Az elmúlt 15 évben 12 helyen dolgoztam alkalmazottként, 5-25 fős csapatokat vezettem, megfordultam pénzügyi, energetikai, és informatikai szektorokban vezetőként. Az életem részévé vált a marketing és a kommunikáció ezidő alatt. Nem állítom, hogy mindent tudok, de jó eséllyel jártam már olyan helyen, ahova épp tartasz. – mondja el Zoltán a bemutatkozásában.

Kimelete azt is, hogy vállalkozóként nem egyszerű: már nem mondják meg neked, hogy mit csinálj, hiszen önmagad főnöke vagy. Rengeteg kihívással találkozhatsz, melyek leküzdésáben a család és a barátok aggodalmaskodása sokszor cask hátráltat majd.

Zoli kiemeli: erős önismeret és önkontroll szükséges a fejlődéshez, ebben segíteni tud egy mentor, aki gyakorlati tapasztalatokkal, kapcsolatrendszerrel, bátorítással úton tart, segít a nehéz időszakokban, és kihozza belőled a maximumot.

Zoli mostanra a digitalis nomádok táborába sorolja magát, ami azt jelenti, hogy olyan munkát végez amit egy laptoppal a világ bármely pontjáról el tud végezni. Kisvállalatoknak segít üzletfejlesztésben, melynek része a stratégiai marketing, kommunikáció, és a folyamatok fejlesztése, emllett pedig rendezvényeket, workshopokat szervez, mentorál fiatalokat, akik az első lépést tervezik megtenni.

De hallgassátok őt bővebben ahogy erről ad elő a GRABOVSKY-ban : https://www.facebook.com/zoltandallos.business/videos/2173079892715066/

Az este második előadója Berki Zsolt volt az MBM solvers-től, akit már láthattatok a GRABOVSKY-ban előadni, ugyanis nemrég hoztak hozzánk egy hatalmas marketing roadshowt, ahol a saját instagrammról írt könyvüket mutatták be. Nem kisebb nevekkel érkeztek akkor, mint Mándó Milán a minner.hu-tól.

Ez az este meghatározó volt számunkra is, hiszen ott döbbentünk rá, hogy ez az, ami hiányzik Miskolcról, egy motivált és folyamatosan fejlődni akaró vállalkozói közösség, mint amilyen aznap este gyűlt össze. Ott fogalmazódott meg bennünk először a #FreeGen ötlete is. De visszatérve Zsolt előadására, bátran mondhatom, hogy sok újat tudott mondani. A vállalkozások márkaépítéséről beszélt instagramm és közösségi média fókusszal, ami mindenkit érdekel manapság.

Kiemelte az instagram bio fontosságát is, elmondta, hogyan tehetjük letisztulttá és átláthatóvá profilunkat, hogy a látogatónak egyből tiszta legyen mivel is foglalkozunk. Egy példán keresztül levezette, miből áll össze a tökéletes poszt: pl. egy jól elhelyezett üdítő, hogy kíséri végig a napunkat, a reggeli felfrissüléssel és gyönyörű napsütéssel összekapcsolva.

Szó volt továbbá arról is, miként lehet a feed-ünk első látásra megnyerő és tetszetős, valamint hogyan érdemes a insta storykat hatékonyan használni, és hogy mennyire fontos ez manapság.

Munkatársával – Morvai Ádámmal – nem mellesleg a fiúk is Miskolcról indultak és hatalmasat szólt mikor kidobták magyarországon elsőként instagrammról írt könyvüket. A könyv egészen az alapoktól mutatja be az instagram használatát, és lépésről lépésre leírja miként szerezhetsz és építhetsz fel több tízezres követőtábort.

Így a vállalkozóktól a marketingesen át a személyes felhasználóig mindenki hasznos tudással fog gyarapodni.

Nézzetek szét a honlapjukon és csekkoljátok mi mindenre kínálnak megoldást: https://mbmsolvers.com/

Összességében így telt a #FreeGen első felvonása, rengeteg motivált emberrel és hasznos tudással, az előadások végén pedig egy pohár bor mellett vitattuk meg az estén tanultakat. Volt nálunk rengeteg ismerős arc, akik bátrabban kezdeményeztek és léptek oda átbeszélni az este témáit azokhoz, akik még csak először jártak nálunk, így sokan új kapcsolattal távoztak.

Ez az, ami a #FreeGen és a GRABOVSKY igazi célja: összehozni Miskolc vállalkozóit egy nyitott, profi és naprakész közösséggé, ahol az embernek mindig van egy kontakt a telefonjában, akit fel tud hívni, ha elakadt vállalkozásának valamely területén!

Légy te is részese ennek a közösségnek és gyere el a #FreeGen következő előadására!

Kattints és tudj meg többet! -> http://www.grabovsky.hu/-freegen/Következő előadás: 

2019.04.03.

Tudtátok, hogy a véradáson mindenki vizsgálaton esik át és kiderül, ha esetleg nem adhat vért? Már ezért hasznos ellátogatni egy véradásra.

Novemberben gondoltunk egyet és felkerestük a Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezetét, hogy szeretnénk véradást szervezni, de nem tudjuk menetét. Megkérdeztük, hogy mik a feltételek, alkalmas-e vajon a GRABOVSKY a véradásra. Nagyon pozitív volt a válasz, ugyanis rögtön egyeztettünk időpontot, hogy megmutathassuk a közösségi terünket ahol annyi minden történt már és izgatottan vártuk, hogy egy ilyen különleges eseményt is meg tudunk-e valósítani.

A Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezet kollégái átlagon felüli segítőkészséggel érkeztek hozzánk (tudjuk, hogy ebben a szakmában elvárható, de mégis jól eső érzés ha támogató módon fordulnak hozzánk nem igaz?), felmértük közösen a terepet és megegyeztünk az időpontban.

Indult a szervezés, létrehoztuk az online eseményt, gyártottunk marketing anyagot, személyesen elkezdtük keresni az ismerőseinket és felmértük, hogy mennyi emberre számíthatunk.

Nagyon fontos, hogy 20-25 fő egy véradáson jó eredménynek számít, így mi is megcéloztuk ezt az irányt.

Te tudod, hogy mi kell ahhoz, hogy vért adhass?

Néhány hasznos dolgot összeszedtünk, mutatjuk:

Először is légy 18 és 65 év közötti. Hozd magaddal a személyi igazolványod, lakcím kártyád és TAJ kártyád. Érkezés után egy regisztráció következik, ahol az említett iratokat be kell mutatni, hogy azonosíthassanak, hogy nem más nevében érkeztél. Kapsz egy egyoldalas kérdőívet, amelyet ki kell tölteni és később a kirendelt orvossal megbeszéled a válaszokat. Az első állomás utolsó lépéseként kapsz egy üveg vizet és egy kis édességet. Eddig egyszerű igaz?

A kitöltés után jön egy rövid tűszúrás az egyik ujjadon, hogy megvizsgálják a vércsoportodat és megnézzék a hemoglobin szintedet. Ez azt jelenti, hogy egyáltalán nem gond, ha nem tudod a vércsoportod.

Ezt követően jöhet az orvosi elbeszélgetés. Gyors vérnyomásmérés és adategyeztetés az orvossal, ezután pedig az említett kérdőívet megbeszélitek. Ezen a beszélgetésen kiderül, hogy szedsz-e gyógyszereket, van-e tetoválásod és mennyi idős, tehát az orvos megbizonyosodik arról, hogy adhatsz-e vért. Ha minden rendben van, akkor nincs más hátra, irány a véradás.

Valószínűleg javasolni fogják még előtte, hogy igyál vizet, esetleg egyél valamit. Mi a véradás helyszínén biztosítottunk vizet, szendvicset, teát, kávét, édességet (Köszi Rockabilly Chicken!), illetve a Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezete és az Országos Vérellátó Szolgálat hozott még extra vizet, nápolyit és alkoholmentes sört.

A véradás során 4,5 dl vért vesznek Tőled. Nem kapkod senki, jó kezekben vagy. Egy kényelmes ágyon fekszel és mindössze annyi dolgod van, hogy a véradás ideje alatt – kb 10 perc – nyugalmi helyzetben maradj és pumpálgass egy kicsit, hogy segítsd a folyamatot.

Ha úgy döntesz, hogy szeretnél vért adni, akkor számolj legalább 45 perces folyamattal.

Hol értesülhetsz miskolci véradásokról?

https://www.facebook.com/BAZ.veradas/

Ezúton köszönjük mindenkinek, aki eljött vért adni és a Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezete  az Országos Vérellátó Szolgálat kollégáinak az áldozatos munkáját!

Ha tetszett kérjük, hogy egy megosztással jelezd nekünk. Nagyon köszönjük!

Köszi az olvasást,

SafranekKövetkező programjaink:

2018.12.13.

• Mesélj kicsit magadról, mik a legfőbb dolgok, amiket tudni kell rólad?

Egy éve úgy döntöttem, hogy a felépített jogász karrierem hátra hagyom, és coachként valósítom meg az álmaimat. Úgy érzem, ez az a hivatás, szakma amelyben teljesen megtaláltam magam, amit szívvel lélekkel lelkesen tudok csinálni.

Szeretek mindig kitűzni kisebb nagyobb célokat, menni, csinálni, új dolgokat kipróbálni, felfedezni, élményeket gyűjteni. Meghatározó része az életemnek a futás, ami nekem nem csak a sportról szól. Barátságokat adott, minőségi időtöltés, családi program és megtanít küzdeni, kitartani, célokat kitűzni és azokat megvalósítani.

Nagyon fontos számomra a minőségi időtöltés. Egy jó beszélgetés, rengeteg nevetéssel, motiváló, inspiráló, őszinte emberekkel, ennek az értéke felbecsülhetetlen. A coaching ülés pedig nekem egyértelműen a minőségi időt, minőségi beszélgetést jelenti, ahol a coach motiválja, támogatja, segíti az ügyfelet a helyzetének megértésében, a lehetőségek feltárásában és az ügyfél számára a legjobb megoldások megtalálásában.

• Mivel foglalkozol, és mit is takar ez pontosan?

Coachként dolgozom, amit egy angol coach egyszer úgy fogalmazott meg: „A coach olyan személyes edző, aki azt csinálja a szellemmel, amit a sportedző a testtel” .

A coaching egy professzionális, céltudatos, strukturált beszélgetéssorozat, amely arra inspirálja a klienst, hogy a legtöbbet, legjobbat hozza ki magából és az életéből. Fontos kiemelni, hogy nem tanácsadás és nem terápia. A coach segít a változások kezelésében, valamint, hogy az ügyfél objektívebben, egy külső szemlélővel rálásson a saját életére, megértse azt és abban „rendet” tegyen. Az értékek, a jövőkép tisztázásában valamint a célok kitűzésében van szerepe. A coaching olyan témákat érint, amelyben a kliens fejlődni akar. Ez magában foglalhatja a szakmai fejlődést, lelki növekedést, kapcsolatok építését, életstílusbeli változtatásokat, rövid vagy hosszú távú célok elérését. Ezeket a témákat a hétköznapok során az ügyfelek senkivel nem beszélik meg, vagy nem ilyen minőségben. Így nem is látják tisztán a helyzetüket, nem tudják milyen lehetőségeik vannak, hogy másképp cselekedjenek, másképp gondolkodjanak a jól bevált „receptek” helyett.

• Mi motivált abban, hogy coach legyél és mivel foglalkoztál előtte?

7 évig jogászként dolgoztam. 30 éves koromban azonban eljött az a pont, hogy valami nem oké. Külső szemlélő egy szakvizsgázott, vezető beosztásban dolgozó sikeres nőt látott, én magam azonban nem voltam boldog, nem találtam a helyem a munka világában. Vezetőként sokkal jobban érdekelt és sokkal nagyobb kihívást jelentetett, hogy tudok a munkatársakkal kommunikálni. Hogy hozzam ki belőlük a legtöbbet, úgy, hogy figyeljek arra is, hogy érző emberekkel kommunikálok.  Hiszen egy jó vezetőnek jó a csapata és a legfontosabb csatorna a megfelelő kommunikáció, a motiválás. Amikor megismerkedtem a coachinggal rádöbbentem, hogy ösztönösen mindig is ezt csináltam: saját magam is coacholtam. Saját magam edzője voltam, aki megpróbálja a legtöbbet kihozni saját magából.

Ennek a felismerésnek és a korábbi munkatapasztalataimnak a birtokában rájöttem, ezzel kell foglalkoznom, így a felépített karriert hátrahagyva elkezdtem a hivatásnak élni.

• Hogyan boldogulsz Miskolcon, mint coach, illetve mit tanácsolsz annak, aki ilyesmiben gondolkodik?

Tapasztalatom, hogy nagyon kevesen ismerik ezt a szakmát, a családi, baráti és ismerősi körömben a legtöbben tőlem hallottak először a coachingról. Sokan nem is értik igazán miről van szó. A motivációs előadókkal, a trénerekkel vagy a pszichológusokkal azonosítják, miközben a coaching teljesen másról szól. Az elmúlt időszakban én személy szerint mindent megteszek, hogy minél többen megismerjék ezt a segítő szakmát. Kell azonban ehhez egyfajta nyitottság, érdeklődés az új, ismeretlen dolgok felé, hogy egyáltalán lehetőség legyen elmondani mivel foglalkozom.

Aki ilyesmiben gondolkozik annak a legfontosabb tanácsom, hogy legyen nagyon elhivatott és kitartó rengeteg alázattal, türelemmel és sok-sok tanulással.

• Sokan tartanak az efféle szolgáltatásoktól, te hogyan próbálod megbarátkoztatni az embereket ezzel?

Sokat beszélek róla, ha megkérdezik mit takar ez pontosan lelkesen mesélek, de aki nem nyitott, látom, hogy elutasító akkor nem „tukmálok”. Elfogadom, és nem megyek bele vitába. Senkit nem akarok erről meggyőzni. Mivel a coaching során nagyon fontos a coach személye, én igyekszem hiteles lenni a munkában és a magánéletemben és őszintén kommunikálni.

• Milyen területeken tudsz segíteni az ügyfeleidnek akik, veszik a bátorságot és felkeresnek téged?

Business, life és sport coach képzettségem is van, így ügyfelem érkezhet a sport világából,a munka területéről, vagy bárki akinek a magánéletében vannak olyan élethelyzetek, amelyen úgy érzi, hogy egyedül nem tud túllendülni. Segítem őket egy önismereti úton, hogy az életükben felmerülő akadályokat könnyebben kezeljék, megtalálják a saját válaszaikat, motiváltabbak legyenek egy tudatosabb, elégedett életminőségért. A coaching során a coach sosem ad tanácsot, a kérdezés segítségével készteti gondolkodásra, nézőpont váltásra az ügyfelet és segít feltárni az erősségeit, megtalálni az erőforrásokat amire támaszkodhat. A coach támogatja, motiválja a klienst/ sportolót miközben értő figyelmet ad neki, meghallgatja és közösen megtalálják a kliens/sportoló számára legjobb megoldást.

A sportolót segíti, hogy megtalálja az egyensúlyt a munka/tanulás és a sport között, segíti a változások kezelésében, a siker és a kudarc feldolgozásában, önbizalmának megerősítésében. Odafigyel a kliens/sportoló lelkére, érzéseire, megéléseire. 

Leggyakoribb témák: önbizalomhiány, időgazdálkodás, örökös stressz, önszeretet hiánya, megfelelési kényszer, hol vagyok én a saját életembe, motiválatlanság, munka/magánélet egyensúly megteremtése stb.

• Hallottál már ez előtt  a coworking irodákról?

Budapesten többről is hallottam, de korábban nem jártam ilyenekben. Az elmúlt egy évben volt szerencsém a fővárosban is több helyen is megfordulni. A legelső coworking iroda ahol jártam a Grabovsky volt.

• Hol találtál ránk, és miért választottál minket?

Tavaly nyáron még az iroda megnyitása előtt egy hétvégi napon hívták fel rátok a figyelmem Facebook poszt alapján. Következő hétfőn rögtön telefonáltam is és Ádámmal sikerült időpontot egyeztetni, így elsők között láthattam a helyet. Mintha haza érkeztem volna, barátságos, fiatalos, vidám, és egyfajta „laza elegancia” jut eszembe rólatok és a helyről. Tudtam, hogy itt szeretnék egyszer dolgozni.

• Már túl vagy egy képzés sorozaton nálunk, mik a tapasztalatid?

Megtartottam május/júniusban az első csoportos coachingomat 5 fővel. Nagyon szerettem nálatok dolgozni. A csoporttagok nem ismerték a helyet, mindenkinek nagyon tetszett.  Az iroda felszereltségével maximálisan elégedett vagyok.

A tárgyaló lefoglalása, az egyeztetés könnyed, rugalmas volt. Kevés olyan helyet tudok mondani, ahol ennyire odafigyelnek az ügyfélre, mint nálatok. Itt tényleg azt éreztem, hogy fontos vagyok. Remélem, még sokat dolgozom nálatok.

• Miért ajánlanád másoknak is, hogy próbálják ki a közösségi irodákat?

Szuper hangulata van. Új ismeretségekre tehetsz szert, kapcsolatépítés szempontjából nagyon jó lehetőség. Ha nem szeretnél egész nap egyedül otthon dolgozni, akkor itt megvan a valahova tartozás érzése. Tagja vagy egy közösségnek, mégis magad döntöd el, mikor mész ide. Ha megbeszélést egy igényes környezetben szeretnél lebonyolítani, de nem akarsz egy egész irodát fenntartani, akkor ez a legjobb hely számodra.

2018.07.23.

Mutasd be magad pár szóban, honnan származol? Mit tanultál? Mi a fő érdeklődési köröd?

Sziasztok! Nata vagyok, Ukrajnából származom és jelenleg Magyarországon, azon belül pedig Miskolcon élek. 23 éves vagyok és eddig két elég bonyolult szakmában próbáltam ki magam – az orvosi és művészeti vonalon. 15 éves koromtól tanulok orvosnak, és elkezdtem az orvosi egyetemet is. Miután 7 éven keresztül tanultam orvosnak, ráébredtem, hogy az igazi szenvedélyem a művészet. Úgy éreztem sokkal többet tudok adni az embereknek, mint orvosként most pedig az illusztrációmmal akarom, úgymond „gyógyitani őket”.

Mivel foglalkozol jelenleg?

Illusztrátorként tevékenykedem, ami a legnagyobb szerelmem és szenvedélyem az életben. Most a világ egyik legnagyobb légitársaságánál helyezkedtem el grafikus-illusztrátorként. Erről most még többet nem árulhatok el, legyen elég ennyi.

Tervben volt, hogy szeretnél külföldön élni, vagy az egész csak véletlen egybeesések sorozata volt? Mi motivált, hogy egy idegen országban próbálj szerencsét?

Nem voltam benne 100%-ig biztos, hogy egy idegen országban szeretnék élni, mindig is motoszkált bennem a gondolat hogy érdemes lenne kipróbálni, de soha nem gondoltam volna, hogy ilyen hirtelen be is fog következni. Fogtam és bezártam minden addigi régi ajtót az életemben, és teljesen újakat nyitottam ki. Nagyon boldog vagyok, hogy meghoztam ezt a döntést.

Miért pont Magyarország és miért pont Miskolc? Nagyon inspiráló itt látni téged, ahogy egy sikeres karriert építesz.

Az egész azzal kezdődött, hogy az akkori barátom kapott egy nagyon jó lehetőséget az itteni egyik multinacionális cégnél. Miután elfogadta az állást, 1 hónapra rá megkérte a kezem, két nappal Miskolcra költözésünk előtt pedig összeházasodtunk. Így kerültünk hát ide, és már lassan másfél éve itt élünk.

Szereted Miskolcot?

Miskolc egy nagyon csendes város. Az igazat megvallva, én elég introvertált vagyok és nem szeretem, ha sok emberrel kell kommunikálnom, így megvannak az előnyei számomra.

Nehéz volt munkát találnod itt?

Hmm. Amikor ideköltöztünk úgy gondoltam, hogy megpróbálok elhelyezkedni  orvosként a szakmámban, hiszen ebben legalább van tapasztalatom és ezáltal könnyebb lesz a helyzet. Kaptam is egy nagyszerű lehetőséget az egyik korházban, az egyetlen problémát a nyelv jelentette. A magyar az egyik legnehezebb nyelv a világon és nem tudtam úgy fejlődni, ahogy gondoltam. Ezért nem tudtam folytatni azt a munkát. Aztán rájöttem, hogy ez egy jel és, hogy egy teljesen új fejezetet kezdhetek az életemben. Most szabadúszóként dolgozom és a világ összes tájáról kapok lehetőséget, ami fantasztikus érzés. Nagyon boldog vagyok ezzel a döntéssel, és én vagyok a saját főnököm.

Tudsz adni valamilyen tanácsot azoknak, akik szabadúszóként szeretnének karriert építeni?

Az egyetlen tanács, amivel szolgálhatok, hogy mindig hallgass a szívedre! Ha valamit nagyon szeretnél csinálni az életedben, akkor csináld, ne töprengj. Soha nem lesz megfelelőbb az alkalom, mint a MOST!

Mik a terveid a jövőre nézve? Magyarországon maradsz vagy szeretnél visszaköltözni esetleg egy másik országba?

Ez még számomra is titok! 

Hol halottál a coworking irodákról először, és mit volt akkor a véleményed róluk?

Már nem tudom pontosan, de mindig is vonzó ötlet volt számomra, hiszen szuper érdekes emberekkel találkozhatsz, el tudsz menekülni a napi teendők elől és kapsz egy nagyon kényelmes munkaállomást! Mi lehet jobb ennél? 

Hogyan találtál rá a GRABOVSKY-ra?

Az egyik nap a férjem bukkant Rátok a Facebook-on és felvetette nekem az ötletet, hogy próbáljam ki ahelyett, hogy otthon dolgozom. Még aznap be is jöttem, és azóta se teszek másképp nap, mint nap már több mint négy hónapja.

Imádom ezt a helyet, szeretem a központi elhelyezkedését, a belső kisugárzását, a berendezést, és persze az én kis megszokott helyemet benne.

Mióta dogloztál home office-ban? És miért váltottál?

Nem szerettem otthonról dolgozni. Minden nap ugyan azt a négy falat bámulni, egyetlen embert se láttam és semmi zajjal nem találkoztam, semmi nem történt soha, nyomasztó volt. Így a közösségi iroda volt az egyetlen és legjobb megoldás számomra.

Mi a következő cél, amit szeretnél elérni a karrieredben?

Ezt meghagynám titoknak, de ha szeretnétek többet tudni a munkáimról kövessétek, a szakmai közösségi oldalaim! 

https://www.behance.net/nataszczepanski

https://dribbble.com/nataszczepanski

https://www.instagram.com/nataszczepanski/

2018.03.01.

Mesélj kicsit magadról, mik a legfőbb dolgok amiket tudni kell rólad?

Szoftver fejlesztő vagyok. 8 evet éltem Londonban es most is angol megrendelőknek dolgozok. Nem szeretem a beosztotti poziciót és, hogy  másoknak végezzem a munkát, inkább a saját vállalkozásomban szeretnék dolgozni.

Mit csinálsz, ha nem dolgozol?

A feleségemmel es kislányommal vagyok amikor csak tehetem. A maradék kis időmet tanulással töltöm.

Mióta élsz Miskolcon?

2 hónapja.

Mondj 3 dolgot, miért szeretsz és kevésbé szeretsz Miskolcon lakni?

Amiért szeretek: Szép város és vidék. Nem zsúfolt város, ennek ellenére mindent meg lehet találni.

Amit nem szeretek: Nincs olyan mozi, ami angolul vetítenek filmeket. 30-as táblák Diósgyőrben.

Mivel foglalkozol?

Szoftverfejlesztő vagyok.

Hallottál már ez előtt is a coworking irodákról? Milyen tapasztalataid voltak?

Igen, hallottam. Londonban is elég sokat dolgoztam ilyen irodából. Eddig mindig meg voltam elégedve, ahogy most is a Grabóban (kivéve, amikor nem volt víz, de ez nem a Ti hibátok).

Hol találtál ránk és mi vett rá, hogy kipróbáld a GRABOVSKY-t?

Facebookon. Grabó volt az egyetlen coworking office Miskolcon, amit találtam.

Miért választottad a coworkinget, home office vagy saját iroda helyett?

Mivel én karrierista vagyok és a hobbim is a programozás, így nem tudnám otthon időben lekapcsolni a gépet. Sajnos volt mar olyan par hónapom, amikor reggel 9-tol este 24-ig ültem a gép előtt. Ezt családos emberként már nem tehetem meg. Nekem ebben segít a coworking space. Saját iroda bérlését teljesen feleslegesnek találom egy 1 személyes vállalkozásnak.

Miért ajánlanád másoknak is, hogy próbálják ki a közösségi irodákat?

Jó közösség, olcsó és jó kávé, olcsó havi bérlet. Minden, amire egy vállalkozónak szüksége van ahhoz, hogy dolgozhasson.

2018.05.25.

Most szeretnénk az ellenkező szemszögből megmutatni, egy úgymond hagyományosan működő multinacionális cégnek miért érheti meg coworking irodába költöztetni az alkalmazottakat.

Sokan nem érthetik mi értelme egy cégnek, ami a legtöbb országban képviselteti magát és több dollármilliárdos bevétellel rendelkezik, ami 1 hét alatt gyárakat és irodaházakat emel a magasba és több millió alkalmazottal rendelkezik, mégis beülteti munkavállalóit egy olcsó, idegen emberektől hemzsegő közösségi irodába.

Bemutatunk 5 érvet, ami a coworking irodák mellet szól még akkor is ha, multinacionális cégről beszélünk.

1. Ösztönzi az elkötelezettséget

Az emberek teljesítményét nagyban befolyásolja a környezetük és az, hogy mennyire elkötelezettek az adott céggel, tevékenységgel kapcsolatban. Egyre több nagy vállalat küldi az alkalmazottait home office-ba, mert a munkájuk nem kívánja meg a személyes jelenlétet és az alkalmazott is boldog, ha nincs napi 8 órát „fogva tartva”, valamint nem kell az utazással bajlódnia nap, mint nap úgymond teljes szabadságot kap. Ám az otthoni munka sokszor ingerszegény, unalmas és nagy erőfeszítéseket igényel, hogy tudjunk koncentrálni. Ezért tökéletes megoldás, ha a vállalat egyenesen egy coworking irodát választ az ott dolgozóknak, hiszen itt folyamatos a nyüzsgés, mindenki a munkájával foglalkozik, könnyen megközelíthető helyen van, modern és inspiráló a berendezés, illetve 100%-ban megmarad a szabadság és az önálló időbeosztás. Ezzel elérhetjük, hogy alkalmazottjaink elkötelezetten végezzék a munkájukat, hiszen a legjobb környezetben és teljes szabadságban dolgozhatnak.

2. Magas szintű infrastruktúra és technológiai háttér

Ha home office-ban dolgoztatjuk az alkalmazottjainkat, akkor is fontos, hogy olyan környezetet biztosítsunk, ahova szívesen járnak az emberek dolgozni és mindent megadjunk, ami megkönnyíti és elősegíti a hatékony munkavégzést.  A közösségi irodákban pedig minden megtalálható, ami ehhez kellhet: a legmodernebb eszközök és irodai felszerelések, szélessávú internet elérés, karbantartó személyzet, recepció, postai szolgáltatások és nagyszerű kávé áll az alkalmazottak rendelkezésére.

3. Változatos és illik a mai világ munkastílusához

A legtöbb szellemi munkásnak manapság elegendő egy laptop és egy mobil a munkájához, ezért már nem szükséges, hogy az irodában vagy otthon egy helyen üljenek és ugyan azt az asztalt vagy falat bámulják egész nap, a közösségi irodák színesek  és változatosak, találni egyszerű asztalokat, puha kanapékat, pihenő zónákat és elszigetelt, csendes irodákat. Így az ember mindig frissen tudja tartani magát és jobban tud koncentrálni.

4. Hatalmas kiadásoktól menti meg a céget

A coworking irodák olcsók, hiszen csak egyetlen egy asztalt kell alkalmazottunknak kibérelnünk, nem pedig hatalmas irodaházakat, horribilis rezsiköltséggel, vagy nem kell egy többmilliós beruházásba fektetnünk, hogy saját irodaházat építsünk, amivel később is csak a baj lesz. Egyszerűen igénybe vesszük a legközelebbi coworking irodát, ha nagy létszámban szeretnénk elhelyezni a dolgozóinkat, akkor pedig megegyezünk az adott irodával és évekre bebiztosítjuk a helyünket náluk, miközben rengeteg pénzt spórolunk meg.

5. Megmentjük a Földet

A központi elhelyezkedésnek köszönhetően könnyedén elérhető tömegközlekedéssel vagy kerékpárral ezért rengeteg károsanyag kibocsátástól óvjuk meg a bolygónk, illetve az otthon dolgozók sem égetik a villanyt, hűtik vagy fűtik a lakást csak maguknak, hanem egy közösségi térben gyűlnek össze, ahol ezek a feltételek mind adottak. Így ha közösségi irodába irányítjuk a munkásainkat, nagyban hozzájárulunk az emberiség fennmaradásához!

2018.04.10.

A coworking irodák nagyon jók arra, hogy produktívan töltsük el az időnket, valamint segítenek megalkotni a magánélet-munka egyensúlyt. Növeli a vállalkozók magabiztosságát és hozzáférést biztosít egy olyan kapcsolati hálózathoz, amelyben sok innovatív vagy hasonló gondolkodású ember dolgozik.

       1. A szabadúszók, kezdő vállalkozók növekvő száma

2020-ra a munkaerő 40%-a várhatóan szabadúszókból, vállalkozókból, távmunkában dolgozókból vagy külső alkalmazottakból fog összetevődni. 

 Ez egy olyan szám, ami mellett nem mehetünk el. Rengeteg ember szeretne rugalmasabb, szabadabb életformát, amit mindenképp figyelembe kell vennünk.

Ezért a coworking irodák népszerűsége is tovább fog nőni, és a cégeknek, akik távmunkásokat alkalmaznak, sok előnnyel járhat egy ilyen hely. Ha van olyan alkalmazottad, aki otthonról szeretne dolgozni, akkor az egyik legjobb felajánlás számukra a közösségi irodából történő munkavégzés.

         2. A Coworking egészségesebbé tesz

Az emberek 70%-a, akik felhagytak a hagyományos irodai munkával és coworking-ben dolgoznak sokkal egészségesebbnek érzi magukat.

 Ez annak lehet köszönhető, hogy az emberek elhagyták a stresszt, ami a hagyományos irodai munkával jár, nincs kiabáló főnök, nincs nyomás, feszültség, valamint állandó verseny a munkatársak között, továbbá a coworking irodák jellegzetes letisztultsága, színessége is jó hatással van az emberi testre és lélekre. 

3. Hatékonyabb munkavégzés

A közösségi irodát használók 64%-a több feladatot csinál meg és jobban tartja a határidőket.

 Ez egy fantasztikus szám, ami a coworking irodák igazi erejéről árulkodik. Ha cégednél szabadúszók és home office-ban dolgozók látják el a mindennapi teendőket, akkor hatalmas előny lehet számodra, ha tisztában vagy vele, hogy a közösségi irodákban dolgozó emberek sokkal produktívabbak. Segíts nekik, hogy megkapják ezt a lehetőséget!

      4. Jobban fókuszálnak

A közösségi irodában munkaállomást használók 68%-a jobban tud koncentrálni a munkájára.

 Aki dolgozott már ilyen helyen az tudja, hogy ez a különleges energiák miatt lehet, ami az ilyen irodákban jelen van, ugyanis mindenki egy dologért van ott, mégpedig azért, hogy dolgozzon és alkosson. Körülöttük az összes embernek feladata és célja van, nem csak ücsörögnek, mint egy kávézóban. Olyan rezgések vannak a térben, amik munkára motiválnak. Például ha elmegyünk a konditerembe, sokkal hatékonyabb egy olyan alkalom, amikor keményen eddzenek körülöttünk, és nem mi vagyunk az egyedüliek a teremben.

      5. Az emberek elégedettek a munkahelyükkel

A közösségi irodákban dolgozók 92%-a teljesen elégedett az irodájával.

 Ez egy nagyszerű statisztika és mindenki, aki közösségi irodát üzemeltet egy kicsit büszke lehet magára, hiszen: melyik cég mondhatja el magáról, hogy az alkalmazottak ilyen nagy százaléka szeret ott dolgozni?

 Ennek egyik nyomós oka az, hogy az ilyen irodák sokat foglalkoznak azzal, hogy a benne dolgozók egy erős közösségben érezzék magukat.

Sok networking-el kapcsolatos eseményt és közösségépítő rendezvényt szerveznek.

      6. Könnyebben ismerkednek

91% könnyebben lép kapcsolatba másokkal, munkán kívül és közben egyaránt.

 A közösségi irodákban biztos, hogy fogsz olyan emberekkel találkozni, akikkel amúgy soha nem sodort volna össze az élet, pedig hasonló a gondolkodásotok és egyből megtaláljátok a közös hangot.

 Az ilyen találkozások boldogabbá és magabiztosabbá teszik az embert, ezért könnyebben fog nyitni mások felé a munkájukon kívül is.

     7. Nyugodtabbá válsz

A közösségi irodában az emberek 60%-a nyugodtabban viselkedik szabadidejében és otthon.

 Sokaknak ez a kedvenc statisztikája.

 A mai világ egyik legnagyobb problémája, hogy az emberek megtalálják a munka és a magánélet közti egyensúlyt

A legtöbben a felgyülemlett munkahelyi stresszt és feszültséget hazacipelik, és bizony a családtagjaikon és a gyerekeiken vezetik le azt. Minden, ami megóvja a család és magánélet egészségét az segít, és a coworking irodák megadják azt a szabadságot, valamint rugalmasságot, amire a vállalkozóknak szüksége van.

    8. A fiatalos életérzés

A közösségi irodában dolgozók 78%-a 40 év alatti.

 A legtöbb ember, aki ilyen helyen dolgozik fiatal, de ez nem azt jelenti, hogy kizárólag fiataloknak való hely.

 Ez csak a hangulatot teszi fiatalosabbá, pörgősebbé hiszen mindegy hány éves vagy, mindenki szeretne produktívabb és egészségesebb lenni, valamint szeretné kialakítani a munka és a magánélet közti egyensúlyt.

     9. Önbizalmat ad

A közösségi irodákban dolgozók 90%-a sokkal magabiztosabbnak érzi magát.

 Ez bizonyára egy újabb placebo hatás, amit a modern környezet és letisztult dizájn nyújt, de mindenki, aki ott tartózkodik, azért van ott, hogy minél keményebben dolgozzon, ami téged is arra sarkall, hogy ugyan így cselekedj.  

Plusz az erőforrások, a modern felszerelések a szakmai rendezvények és a támogató hálózat, amit az ott kötött kapcsolataid adnak, magabiztosságot kölcsönöznek.

      10. Több pénzt keresnek

Az itt dolgozók 50%-a nagyobb bevételt könyvelt el mint azelőtt.

Ez egy érdekes statisztika. Úgy gondoljuk, hogy azért lehet ez, mert motivált vagy a keményebb munkára, mint otthon, egyedül vagy egy kávézóban. Egyszerűen komolyabban veszed a feladatod, ha van egy hely, ahol csak ez fontos.

Egy olyan dolog, amit minden egyéni vállalkozónak észben kell tartani!

     11. Szeretnek a munkaóráktól eltérően dolgozni

A felhasználóknak csak 30%-a dolgozik a megszokott munkaórákban. 

Ez a coworkingen túlmutat. Az embereknek szükségük van függetlenségre és szabadságra ahhoz, hogy ki tudják választani a legmegfelelőbb időpontot, amikor a legjobban tudnak koncentrálni a munkájukra.

A coworking irodáknak is látniuk kell az igényt, és tovább nyitva tartaniuk.

2018.02.27.

A coworking irodák száma az elmúlt két évben robbanásszerű növekedésnek indult világszerte. 2016 elején 11.300 működött, míg 2017 végére már közel 14.000. Egy tanulmány szerint 835.000 ember dolgozott közösségi terekben. A legnagyobb cégek, akik áttértek a coworking irodák használatára több millió dollárt spóroltak meg és nagymértékben csökkentették a globális lábnyomukat a Földön.

Ha te is olyan vagy, aki már sok éve dolgozik home office-ban, akkor nagyon nehéz döntésnek tűnhet coworking irodába költözni. Legyünk őszinték, az otthoni munkavégzésnek rengeteg előnye van és biztos, hogy mindenkinek kéne egy kis időt hagyni arra, hogy eszébe jussanak annak hátrányai. A legnagyobb előny talán, hogy az utazás és az ingázás része teljesen kimarad, így rengeteg időt és energiát spórolhatsz meg, amit a munkájára tud fordítani. Plusz azzal, hogy meg van a lehetőség az otthonról történő munkavégzésre, oda tud figyelni a háztartásra is közben, nem kell egy húzós nap után neki állni takarítani sem. Itt egy picit álljunk meg azért. Biztos vagy benne, hogy jó dolog munka közben azon gondolkodni, hogy takarítanod kell? Másrészről egyedül dolgozni otthon egy idő után elképesztően magányossá tud válni főleg, ha munkád során nem kell emberekkel foglalkoznod. 

Sokan azt gondolják, hogy a home office azért a legmegfelelőbb választás, mert semmi sem zavarhat meg minket a munkában és sokkal többet tudunk haladni, ha nem csörren meg fél óránként a kollégánk telefonja, vagy éppen nem folytatnak jókedélyű beszélgetéseket a szomszéd asztalnál. Ezáltal nyugodtan mindenféle zavaró tényező nélkül végezhetjük a munkánkat. Ám akad jó pár dolog, ami miatt fontolóra vehetünk egy közösségi iroda kipróbálását. Engedjétek meg, hogy leírjunk néhányat:

ZAVARÓ TÉNYEZŐK

Igen, ha lecseréljük a home office-t egy ilyen helyre, a zajok száma egészen biztosan meghatványozódik munka közben. De biztos volt már olyan szituáció, hogy egy ilyen kis hirtelen zaj vagy esemény, ébresztő óraként hatott rád és arra eszméltél, hogy már 10 perc eltelt pedig csak egy pillanatra néztél ki az ablakon, mert olyan szépen sütött a nap. Egy coworking irodában, a mozgás és  az emberek folyamatosan ébren tartanak, plusz nem tudod bekapcsolni a tv-t, mert lemaradtál a tegnapi sorozatodról, vagy nem fogsz ledőlni tíz percre amiből utána jó eséllyel egy egész délután lesz. Az a pár elvesztett perc, amit ezek a tényezők elvesznek tőled, eltörpülnek az órák száma mellett, amit otthon a gondolataink elkalandozásával töltünk. Mit gondolsz?

 NETWORKING

Rengeteg ember imád networkingelni, új kapcsolatokat kialakítani, és egyből együttműködésbe lépni másokkal, amire egy közösségi irodánál nincs is jobb hely. De sokan csak a munkájukra szeretnének koncentrálni épp ezért jó egy ilyen hely, mert rengeteg féle ember megfordul bennük, és semmiféle kötelezettséged nincs senki felé, ha te csak arra vágysz, hogy belemerülhess a munkádba senki nem fog megzavarni benne.

Másrészről, a reggeli kávé közben könnyen kiderülhet, hogy egy hasonló területen dolgozó ember ugyan ott akadt el a munkában ahol te, vagy már találkozott azzal a problémával és könnyedén ki tud segíteni pár jó tanáccsal. Ez az igazán jó a coworking irodában, hogy mindenki egyenlő félként kezeli a másikat, és hasonló mértékben vannak jelen a különböző embertípusok.

AZ ÁR

A legtöbb coworking iroda kifejezetten olcsónak mondható, bár vannak már ultra modern és gyönyörű helyek is, amiknek rendesen megkérik az árát, de alapvetően a többségük még mindig kifejezetten kedvező feltételeket biztosít és találsz nagy valószínűséggel magadnak olyan összeállítást, ami a legjobban megéri a számodra. Ezért cserébe pedig az ilyen helyek általában tiszták, modernek és stílusosak és mindig központi helyen helyezkednek el.

AZ IDŐBEOSZTÁS

Az egyik nagy előnye még egy coworking irodának, hogy ugyanakkora szabadságot biztosít, mint ha home office-ban lenne az ember időbeosztás tekintetében, de sokkal könnyebben megtudja tervezni,mivel kell az adott napon, héten, hónapban foglalkoznia. Hiszen ha az irodában van akkor csak a munkára tud koncentrálni. És kötetlenül tud válogatni az időpontok közül, hiszen a legtöbb ilyen iroda egész héten az emberek rendelkezésére áll. 

2018.02.16.

ELSŐ LÉPÉS
Először is a Facebook megnyitása után a jobb felső sarokban található legördülő menüből válsaszd ki a „Hírfolyam-beállításokat”.

MÁSODIK LÉPÉS
Az itt felugró ablakban pedig válaszd ki „Az elsőként megjelenők beállítása” menüpontot.

HARMADIK LÉPÉS
Most megjelent az összes ismerősöd, valamint az általad kedvelt mindenféle oldal. Fontos, hogy előfordulhat az, hogy egy ideig csak az ismerőseid fotója jelenik meg, ebben az esetben azt javasoljuk, hogy a bal oldalon megjelenő menüben kattints arra, hogy „Csak oldalak”. Ezután már könnyű lesz kiválasztanod a GRABOVSKY-t is az elsőként megjelenő tartalmak közé. Az utolsó kattintás pedig a kész gomb.

EGYÉB LEHETŐSÉG

A GRABOVSKY Facebook-oldalán a „Követed” gombra kattintva a legördülő menüből válaszd ki azt, hogy „Megjelenés elsőként”.

Ezekkel a beállításokkal elérheted, hogy híreink, akcióink, képzéseink vagy rendezvényeink minden alkalommal megjelenjenek a hírfolyamodban. Jó hír, hogy csak egyszer kell ezt a pár kattintást elvégezned.

További szép napot kíván Neked a GRABOVSKY csapata!

2018.01.31.

Mesélj egy kicsit a Meshwork Digitalról, mivel foglalkoztok, hogyan vágtatok bele?

2017. decemberében Villányi Dániel kollegámmal indítottuk el a Meshwork Digital-t. Több éve mindketten kattintás alapú hirdetések kezelésével kezdtük a pályánkat és hasonló gondolkodásunknak köszönhetően egyből tisztává vált, hogy együtt szeretnénk dolgozni. A Meshwork Digital Google és Facebook hirdetési rendszerek felépítésével, kezelésével és optimalizálásával foglalkozik. Ezen felül nem csak kivitelezéssel foglalkozunk, hanem oktatásokat és képzéseket is tartunk, aminek az első felvonása egy ingyenes AdWords képzésben testesül meg február 9-én. Filozófiánk, az adat alapú mérhető online marketing kivitelezése és terjesztése.

Honnan hallottál a GRABOVSKY-ról?

Egyik baráti beszélgetés alkalmával felmerült, hogy home office-ban dolgozom. Mindenki irigykedett miatta, pedig én pont egy olyan helyet kerestem, ahová el tudok menni dolgozni és pár napig kiszakadni az otthoni környezetből. Egyik barátom egyből kapcsolt és ajánlotta az újonnan nyitott Grabovsky irodát, ami egyből felkeltette az érdeklődésemet. Egyből rá is kerestem a helyre és meg is látogattam egy rendezvény alkalmával. Mivel munkám során elég sokszor ingázom, ezért Miskolcon a Grabovsky lett a munkaállomásom, Budapesten pedig home office-ban dolgozom továbbra is.

Mely szolgáltatásainkat használod, és mik a tapasztalataid?

Mikor először jártam a Grabovsky-ban egyből lenyűgözött és eldöntöttem, hogy mindenképp szeretnék itt rendezvényeket tartani online marketing témában. Még aznap meg is beszéltem a vezetőséggel, hogy 2018-ban szívesen tartanék képzéseket, aminek első felvonása februárban kezdődik. A vezetőség nagyon pozitívan és rugalmasan állt az ötlethez, amit itt is szeretnék megköszönni.

Emellett egy munkaállomást használok, mikor Miskolcon dolgozom. A staff nagyon kedves és segítőkész, valamint a helyszín csendes és inspiráló, könnyen tudok dolgozni itt.

Előtte jártál már ilyen irodában?

Még nem jártam ezelőtt közösségi irodában, valahogy sose gondoltam rá, mint opció. Ezzel szemben nagyon sok pozitív hatását érzem a munkám során, úgyhogy mindenkinek javaslom, hogy próbálja ki milyen egy napot közösségi irodában tölteni.

Miért Coworking irodát választottad, saját iroda helyett?

Mivel sokat ingázom Miskolc és Budapest között, ezért egy olyan hely kellett, ami nem jár kötöttségekkel. A coworking kifejezetten testhezálló számomra, mert csak akkor veszem igénybe, amikor szükségem van rá. A saját iroda bérlése óriási költségekkel járna és nem is tudnám kihasználni.

A hosszútávú terveidben szerepel a coworking?

Egyelőre mindenképp coworkingben gondolkozom. Nem jár kötelezettségekkel és akkor megyek, amikor szükségem van rá. Ha Miskolcon dolgozom, a jövőben is a Grabovsky munkaállomását fogom használni.

2018.01.30.